CULTURE CODE

诚信·创新·责任·共赢

申达电气以电力行业的严谨标准践行文化承诺,将工匠精神、团队协作与人才成长融入日常运营。

诚信 (Integrity)

以真诚和契约精神服务客户、员工与社会,所有变压器项目均严格执行国际认证标准,确保承诺兑现。

创新 (Innovation)

建立开放式研发体系,鼓励跨部门协作,持续投入特种变压器与数字化技术,驱动产品升级。

责任 (Responsibility)

把安全生产、环境保护与社会责任纳入企业战略,推行绿色制造与员工健康计划。

共赢 (Win-Win)

与客户、供应链、科研机构建立长期伙伴关系,通过透明协作实现价值共享。

精益制造

工匠精神

对每道绕组、每次试验都执行严苛标准,精益改善体系贯穿研发、制造、测试全过程。

文化墙

团队协作

跨专业项目小组制度,打通电磁、材料、自动化、工程等团队,共同解决复杂电力场景需求。

TALENT

人才理念

以人为本

建立透明晋升与岗位轮岗体系,鼓励员工在技术、管理、市场多维成长。

学习赋能

打造申达学院,提供行业前沿课程与海外培训,支持工程师持续升级专业能力。

共创共享

推行导师制与创新激励计划,把个人成果与项目收益挂钩,实现价值共创。

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